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見習幫扶、創業“紅包” 湖南多項舉措力保就業穩定

2019-05-29 21:02:25 來源:人才報民生網 作者:劉璋景

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臨近畢業季,2019屆畢業生開始陸續進入擇業階段。今年省內各地又有哪些“引才”新招?畢業生在湘就業創業有哪些政策優惠?

記者從5月29日召開的全省就業創業工作暨普通高等學校畢業生就業創業工作會議獲悉,湖南省今年應屆高校畢業生預計達到38.74萬人,此外還有21萬中職畢業生,合計近60萬,為歷年最高。為實現更高質量和更充分就業,2019年湖南省將以實施就業優先政策為主線,穩增長、促重點、調結構、防風險,確保全省城鎮新增就業70萬人以上。

省委組織部副部長,省人社廳黨組書記、廳長胡奇;省教育廳黨組副書記、副廳長王瑰曙出席會議并講話。省人社廳黨組副書記、副廳長黃贊佳主持會議;省人社廳副巡視員呂志綱,省就業服務中心黨委書記、主任周光明出席會議。

曬成績單很亮眼

過去一年新增市場主體79.48萬戶,帶動就業150多萬人

就業是民生之本,既是經濟發展的“晴雨表”,又是社會穩定的“壓艙石”。

近年來,湖南省認真貫徹落實黨中央、國務院關于促進高校畢業生就業創業政策措施,全方位、多角度推進畢業生更高質量和更高層次就業創業,15所高校入選全國就業工作50強,數量位居全國第一;8所高校獲評全國創新典型經驗高校,數量位居全國前列;在歷屆全國“互聯網+”大學生創新創業大賽共斬獲金獎4個、銀獎26個、銅獎86個等。

從過去的2018年整體情況來看,湖南就業工作成效顯著,大學生就業形勢較好,就業機會比較多。

湖南在全國率先出臺了穩就業工作方案和穩就業二十條措施,建立“1+11”的技能人才培養政策體系,全面推進就業創業、職業能力建設和農民工工作,各項事業取得新的成績,保持了就業局勢的基本穩定。 

全省城鎮新增就業79.45萬人,同比增加4.32萬人;城鎮調查失業率保持在5.0%以內,在中部地區處于低位;城鎮登記失業率3.58%,為近年來的最低水平;高校畢業生初次就業率達88.05%,連續8年高于全國平均水平,離校未就業畢業生就業率達到99.25%;新增農村勞動力轉移就業44.62萬人,轉移就業總規模達1592.3萬人;新增市場主體79.48萬戶,帶動就業150多萬人。

穩就業底氣足

今年預期目標城鎮新增就業70萬人以上

2019年,湖南省將把穩就業工作擺上更加重要的位置,密集出臺一系列涉及面廣、針對性強的就業創業扶持政策。

預計全省城鎮將新增就業70萬人以上,瞄準80萬人的更高目標;城鎮調查失業率控制在5.5%左右;城鎮登記失業率控制在4.5%以內;完成各類培訓60萬人;新增農村勞動力轉移就業40萬人;完成貧困家庭“兩后生”培訓1.125萬人;失業保險參保總人數達到596萬人。

完成穩就業上述目標的底氣何來?湖南將重點抓好幾個方面的工作:

穩定企業崗位。繼續實施“護航行動”和“展翅行動”,有針對性地支持企業穩定就業崗位,對不裁員和少裁員的企業,落實失業保險穩崗返還補貼,對困難企業,還要加大返還的力度和幅度。

促進創業帶動就業。完善落實創業擔保貸款政策,進一步擴大貸款對象,降低貸款門檻,提高貸款額度,加大貼息力度,延長貸款期限。

抓好重點群體就業。實施三年三萬青年就業見習計劃,進一步做實未就業畢業生實名制臺賬,加大對家庭貧困、身體殘疾等就業困難的畢業生的幫扶力度,對于實在難以就業的,要通過公益性崗位托底安置政策,讓他們感受到黨和政府的關愛和溫暖。

大規模開展職業培訓。今年全省培訓人數要達到60萬人,再通過兩年的努力,力爭到2021年底,實現技能勞動者在就業人員中的占比達到25%以上,高技能人才在技能勞動者中的占比達到30%以上。

推進全方位公共就業服務。落實“產業項目建設年”活動,以20條工業新興優勢產業鏈用工需求為重點,積極組織開展系列專項活動,全面落實“311”就業服務,積極促進供需對接,有效緩解招工難。

高層部署

排除困難推進更高質量和更充分就業

省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長胡奇指出,高校畢業生是寶貴的人才資源,做好高校畢業生就業創業工作,關系千家萬戶的切身利益,關系社會和諧穩定,關系科教興省和人才強省戰略的實施,關系全省高質量轉型發展大局,意義重大深遠。

他表示,當前我省就業工作面臨的環境更加錯綜復雜,各類新老問題交織疊加,就業形勢穩中有變、穩中有憂。要充分認識就業形勢的復雜性和嚴峻性。全省各級人社部門要堅持穩中求進工作總基調,把穩就業放在更加突出位置,以實施就業優先政策為主線,穩增長、促重點、調結構、防風險,確保就業目標任務完成,確保就業大局穩定,努力化解規模性失業風險,著力提升人民群眾就業滿意度。

胡奇強調,要推進更高質量和更充分就業。首先必須提高政治站位。把穩就業作為一項重要的政治任務扛在肩上,抓在手上,主要領導親自抓,分管領導具體抓,層層分解目標,壓實責任,做到守土有責、守土盡責。

其次,要突出政策導向。始終把人民放在心中最高位置,切實把實現更高質量和更充分就業作為制定和執行各項就業政策的出發點和落腳點,竭力幫助老百姓解決實際問題。

要狠抓作風建設。要守住廉潔底線。把從嚴治黨貫穿始終,管好用好就業資金,加快資金使用進度,堅定不移消化結余,抓好審計問題整改,讓每一分錢花得其所,花出效益,花得安全。

新聞鏈接:

應屆高校畢業生規模再創新高

根據教育部數據,2019年應屆高校畢業生預計達到834萬人,比去年增加14萬,規模將再創新高。

2018年11月,教育部就印發了《關于做好2019屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》。《通知》中明確提出,要引導畢業生到基層就業,落實基層就業學費補償貸款代償、考研加分等優惠政策;促進畢業生到中小微企業就業,積極配合有關部門落實小微企業吸納畢業生的社保補貼、培訓補貼、降稅減費等優惠政策等。

在就業見習補貼方面,2019年的補貼范圍也得到擴大。根據2018年12月國務院印發的《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》,從2019年1月1日起,將就業見習補貼范圍由離校未就業高校畢業生擴展至16—24歲失業青年。

人社部等9部門今年2月印發的《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》中明確要求,各類用人單位、人力資源服務機構在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中,不得有限定性別(國家規定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優先、詢問婦女婚育情況等行為。

此外,針對往年應屆畢業生求職過程中遇到的一些歧視問題,國家層面也有相應政策出臺,進行規范。例如,教育部明確要求,各地各高校要加強校園內招聘活動管理,嚴禁發布性別、民族、院校、學習方式(全日制和非全日制)等歧視性信息。 

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